Начини на работа
Техничкиот дел од работата: методологии, планирање, ризик, распоред, агилни пристапи.
PDU е единицата со која PMI мери континуирано учење. Сертификатот не трае вечно - се одржува со PDU поени во циклус од три години. Овде е објаснето што е PDU, колку треба, од каде се собираат и како се пријавуваат.
Еден PDU (Professional Development Unit) е еден час учење или придонес кон струката. Помалку од час се брои на четвртини: 15 минути се 0,25 PDU. Циклусот трае три години и почнува на денот кога сте го положиле испитот. До крајот на циклусот поените треба да бидат пријавени и обновувањето платено - инаку сертификатот се суспендира.
PMI ги дели поените од учење во три области и бара минимум во секоја од нив - бројките се во табелата подолу. Остатокот може да биде во која било од трите.
Техничкиот дел од работата: методологии, планирање, ризик, распоред, агилни пристапи.
Работа со луѓе: водење тим, комуникација, преговарање, справување со конфликт.
Разбирање на бизнисот околу проектот: стратегија, регулатива, вредност за организацијата.
Поените се собираат на два начина. Учење (Education): курсеви и обуки, состаноци и настани на струката - вклучително настаните на PMI ограноците - онлајн содржини, читање и структурирани разговори како менторство. Придонес кон струката (Giving Back): работа во струката, создавање содржина, држење презентација, споделување знаење и волонтирање. Учењето има минимум, придонесот има максимум, а горна граница за учење нема.
Во циклус од три години, според CCR прирачникот на PMI (верзија април 2026):
Условите ги одредува PMI и се менуваат - проверете во актуелниот CCR прирачник пред да се потпрете на бројка. PMI-CP, PMI-PMOCP и PMI-CPMAI имаат свои редови во истиот прирачник. Од вишокот поени, само оние заработени во последната година од циклусот се пренесуваат во следниот: до 20 за PMP, PgMP, PfMP и PMI-PBA, до 10 за PMI-ACP, PMI-RMP и PMI-SP, до 5 за CAPM.